Oct 9, 2025
La Red de Salud Digital de las Universidades del Estado (RSDUE), a través de la Universidad de Magallanes, se convirtió en el primer operador tecnológico en obtener el Sello de Calidad: Software en Salud otorgado por el Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud (CENS). La certificación fue entregada para la plataforma GeCCos, un sistema orientado a la simulación clínica y el apoyo a la formación en ciencias de la salud, marcando un avance significativo para la tecnología desarrollada desde la academia en Chile.
El Sello de Calidad evalúa atributos clave como seguridad, usabilidad, interoperabilidad, disponibilidad y funcionalidad, siguiendo los lineamientos de la norma internacional ISO 25010: Calidad del Producto de Software. A diferencia de otros sellos específicos como los de Telemedicina o Registro Clínico Electrónico, esta certificación es transversal y puede ser obtenida por cualquier software aplicado en salud, desde herramientas clínicas hasta plataformas de gestión o sistemas educativos.
Según Priscilla Vergara, Ingeniera de Operaciones del área de Calidad de CENS, el sello “es una herramienta transversal para evaluar la calidad técnica de cualquier solución digital. Hoy se transforma en una base sólida para avanzar hacia un ecosistema digital más seguro y confiable”. Uno de los principales desafíos detectados en el desarrollo de software en salud en Chile es la falta de documentación técnica que permita asegurar continuidad operacional y mejoras futuras. Por ello, el proceso de certificación exige evidencia formal del ciclo de vida del software, pruebas de rendimiento, control de calidad, gestión de riesgos y procedimientos de actualización.
Para Eric Rojas, Líder del área de Calidad de CENS y Académico de la PUC, esta certificación responde a una necesidad creciente: “El mercado ya no solo necesita software funcional; requiere soluciones certificadas que garanticen seguridad del paciente, privacidad de datos e interoperabilidad. Una herramienta certificada permite además habilitar el uso secundario de datos de forma ética y segura, incluso para aplicaciones de inteligencia artificial”.
RSDUE
La RSDUE reúne a las 18 universidades estatales del país y, a través de la Universidad de Magallanes, se convirtió en la primera organización en obtener esta certificación. Según Roberto Campos, Conector de Procesos de la RSDUE, la motivación para postular al Sello surgió de la necesidad de garantizar estándares de calidad en la plataforma GeCCos: “Buscábamos una evaluación imparcial que validara nuestro sistema más allá de su funcionalidad. Queríamos asegurar calidad, seguridad, pertinencia pedagógica y cumplimiento normativo”.
El sello también ha permitido fortalecer la confianza institucional y facilitar la adopción del sistema dentro de las universidades del Estado. “El Sello de Calidad aporta transparencia y confianza en el uso de datos académicos y clínicos simulados. Esto ha acelerado la incorporación de la plataforma en nuevas instituciones y asegura su sostenibilidad”, agregó Campos.
Desde la RSDUE destacan que este reconocimiento valida la capacidad de las universidades públicas para desarrollar tecnología con impacto social. “Demuestra que es posible crear soluciones colaborativas e innovadoras desde el Estado, con estándares altos y orientadas al bien público”, subrayó Campos. Además, la certificación otorga a la red un posicionamiento estratégico dentro del ecosistema de salud digital chileno, fortaleciendo su rol como articulador entre academia, salud y tecnología.
Oct 8, 2025
La Universidad Andrés Bello (UNAB) se sumó como nuevo miembro del Ecosistema de Innovación en Salud Digital de Chile, ECO-SD, consolidando la red de colaboración impulsada por el Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud (CENS) junto a DEEP Ecosystems, convirtiéndose en la segunda institución de educación superior en formar parte de esta pionera iniciativa en salud digital.
Con esta incorporación, la UNAB aportará su experiencia en investigación, innovación y transferencia tecnológica al ecosistema, fortaleciendo un espacio colaborativo orientado a acelerar la transformación digital de la salud en Chile y la región.
La casa de estudios ha destacado por su impulso a la innovación a través de diversos programas de apoyo orientados a estudiantes de pre y postgrado, además de fomentar la transferencia de tecnologías y conocimientos generados a partir de resultados de I+D. A ello se suma el trabajo de sus centros e institutos de I+D, como el ITISB e IICS, y sus programas de doctorado, que contribuyen al desarrollo científico y tecnológico del país.
Un rol clave en este proceso lo cumple la Dirección de Innovación y Transferencia Tecnológica de la universidad, encargada de gestionar integralmente la I+D Aplicada de UNAB. Este trabajo, en alianza con la Dirección de Propiedad Intelectual de la universidad, considera el diseño y gestión de Hojas de Rutas tecnológicas, la gestión y formalización de acuerdos de I+D con empresas e instituciones, y la capacitación en materia de innovación basada en ciencia.
Ecosistema
Con la llegada de la UNAB, ECO-SD suma 17 miembros que integran a representantes del ámbito público, privado y académico, todos con el propósito común de promover soluciones colaborativas y sostenibles para los desafíos del sistema de salud.
Mair Caro, líder de Ecosistema del CENS, destacó que la incorporación de la Universidad Andrés Bello representa un paso significativo en el fortalecimiento del trabajo colaborativo entre la academia, la industria y el sector público. “Este suceso reafirma que la innovación en salud digital se construye desde la colaboración. Su experiencia en investigación y transferencia tecnológica aportará una mirada estratégica y aplicada que enriquecerá enormemente al ecosistema. Este tipo de alianzas son esenciales para avanzar hacia un sistema de salud más conectado, sostenible y centrado en las personas”, añadió.
Dominique Chauveau Brañes, Directora de Innovación y Transferencia Tecnológica y Vicerrectoría de Investigación y Doctorado, señaló que integrarse al ecosistema ECO-SD es coherente con el trabajo que han realizado para desarrollar soluciones en el ámbito de la salud digital. “Esta incorporación nos permitirá expandir nuestras redes de colaboración y potenciar el impacto de las tecnologías y conocimientos que estamos generando desde la Universidad Andrés Bello”, afirmó.
ECO-SD surge en un contexto donde la digitalización avanza, pero el sector salud aún enfrenta brechas significativas. “Para resolver problemas tan complejos como los que enfrenta el sistema, es vital contar con una visión holística. Se hacen necesarias las capacidades, experiencias y colaboración de todos los sectores”, explicó el Líder de Ecosistema del CENS.
ECO-SD se concibe como una comunidad dinámica, donde los participantes co-evolucionan y co-crean soluciones adaptables y escalables. Su objetivo es conectar a la academia, la industria, los prestadores, los desarrolladores tecnológicos y los usuarios del sistema, impulsando la adopción de tecnologías innovadoras y el desarrollo conjunto de nuevas capacidades.
Invitación abierta a nuevas instituciones
El ecosistema de innovación ECO-SD está abierto a nuevas ideas, actores y patrocinadores interesados en contribuir a la transformación digital de la salud. Las instituciones que se sumen podrán participar en las actividades y proyectos colaborativos que impulsa el CENS.
¿Quieres ser parte de este cambio? Participa en la próxima sesión abierta de ECO-SD inscribiéndote AQUÍ y conoce más sobre el Ecosistema y cómo unirte AQUÍ.
Oct 2, 2025
Recientemente, el Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud (CENS) dio inicio a la primera versión del curso HL7 FHIR® Intermedio. En esta edición participan 42 profesionales provenientes de diversas regiones del país y de Sudamérica, con el objetivo de diseñar e implementar proyectos reales con HL7 FHIR®, el estándar global que garantiza el intercambio seguro y eficiente de información clínica.
Durante esta experiencia formativa, las y los estudiantes podrán acceder a una masterclass exclusiva con Grahame Grieve, creador de FHIR y referente mundial en interoperabilidad y transformación digital en salud, oportunidad que les permitirá aprender de uno de los líderes más influyentes en el área.
Los y las estudiantes provienen principalmente de las áreas de salud, informática y computación, informática en salud y ciencia de datos, y se encuentran distribuidos en ciudades como Valparaíso, Viña del Mar, Puerto Montt, Concepción, Talca, Santiago y también Perú. Esta diversidad territorial y disciplinaria no solo enriquece el aprendizaje colectivo, sino que también promueve el intercambio de experiencias y perspectivas para enfrentar los desafíos que impone la transformación digital en el sistema de salud chileno.
Las motivaciones del grupo son diversas, pero reflejan una clara tendencia hacia el fortalecimiento de capacidades en salud digital. La gran mayoría señaló como principal razón adquirir nuevas competencias, evidenciando el interés por actualizarse y responder de mejor manera a los desafíos que impone la transformación del sistema sanitario. Asimismo, un número importante de participantes destacó la necesidad de formalizar conocimientos previos, la posibilidad de explorar áreas emergentes y acceder a nuevas oportunidades laborales.
Bienvenida
Durante la jornada inaugural, May Chomali, Directora Ejecutiva de CENS, dio la bienvenida a las y los participantes, destacando la importancia de contar con capital humano capacitado en el estándar FHIR, que el país ya adoptó de facto para la interoperabilidad.
“Estamos muy contentos con el interés que ha generado este curso, que corresponde a un nivel más avanzado. Sabemos que nuestras instituciones de salud necesitan profesionales formados en interoperabilidad para avanzar más rápido en este proceso, y por eso hemos diseñado un programa robusto, práctico y con los mejores especialistas del país. Hago un llamado a las y los participantes a aprovecharlo al máximo mediante el trabajo activo y el desarrollo de los ejercicios”, añadió.
Curso
El curso, el cual se desarrolla en formato blended learning, considera cuatro módulos centrados en el diseño de proyectos de interoperabilidad, operaciones avanzadas de búsqueda, integración de terminologías clínicas y el uso de servidores y clientes FHIR. A través de casos prácticos, los participantes podrán plantear, modelar e implementar proyectos de interoperabilidad, desde su diseño hasta una prueba conceptual.
Entre los aprendizajes esperados destacan la aplicación de recursos HL7 FHIR® en escenarios reales de salud digital, la comprensión del alcance de guías de implementación nacionales e internacionales, la incorporación de servicios terminológicos en proyectos de interoperabilidad y el análisis de arquitecturas y funcionalidades de servidores y clientes FHIR. Quienes aprueben el curso recibirán un certificado oficial emitido por CENS.
Este curso también se impartirá en el segundo semestre del próximo año, formando parte del Programa Formativo 2026 de CENS, el cual puedes conocer haciendo clic AQUÍ. Desde ya puedes preinscribirte para recibir información exclusiva, junto con detalles sobre descuentos, modalidad y la fecha exacta de realización.
Oct 1, 2025
El pasado miércoles 1 de octubre se realizó el XIII Summit País Digital, encuentro que reunió a líderes, autoridades, expertos y representantes del sector privado para reflexionar sobre el impacto de la tecnología en el presente y futuro del país.
En este contexto, la Directora Ejecutiva del CENS, May Chomali, participó en el panel “De la Estrategia a la Acción: Desafíos y Estrategias para la Salud Digital en Chile”, aportando su visión desde el liderazgo femenino en el sector. La conversación contó además con la presencia de referentes del mundo de la salud como Martin Kozak, Country Manager de InterSystems; Macarena Chait, Subgerenta de Informática Clínica de ACHS; Hernán Carrillo Bestagno, Presidente del Comité de SIDRA; y Francisco Fukuda, Director de Informática de REDSALUD.
Durante el panel se analizaron los principales desafíos que enfrenta Chile y las estrategias necesarias para acelerar una transformación digital sostenible, centrada en generar valor para pacientes, profesionales e instituciones.
La Directora Ejecutiva del CENS valoró los avances del proyecto de interoperabilidad impulsado junto al Ministerio de Salud, destacando que por primera vez existe una estrategia sostenida que está logrando resultados concretos en la conexión de establecimientos de salud en todo el país.
“Esto significa que se está transmitiendo información entre los distintos niveles de atención, lo que mejora la gestión de datos y los tiempos de espera de los pacientes”, señaló May Chomali.
La Directora explicó que este proyecto ha permitido visibilizar brechas estructurales en infraestructura tecnológica y en capacidades humanas, pero también ha generado una “externalidad positiva muy alta”, al poner sobre la mesa los desafíos reales del sistema. En ese sentido, enfatizó la importancia de avanzar sin detener el ritmo de trabajo: “Es un proyecto que hemos llevado ‘sin prisa, pero sin pausa’. Su continuidad y rigurosidad son las que han permitido este progreso sostenido en la interoperabilidad del país”, afirmó.
La interoperabilidad es un paso esencial dentro de la “pirámide de necesidades básicas” de la salud digital. Según May Chomali, esta base debe construirse sobre la implementación y adopción de sistemas, acompañada de una gestión del cambio efectiva, antes de alcanzar etapas más avanzadas como la inteligencia artificial.
En materia de formación de capital humano, la Directora Ejecutiva advirtió que los esfuerzos actuales del sector, aunque significativos, aún no son suficientes. Explicó que es urgente incorporar temáticas de salud digital e interoperabilidad en los programas formativos del país y fortalecer las capacidades internas de los servicios de salud.
“El sector ha hecho un gran esfuerzo en capacitar para este proyecto, pero no basta. Necesitamos que los programas de formación incluyan estas temáticas y que las instituciones de salud formen a su propio personal. No podemos esperar a que la formación venga de otros sectores”, sostuvo.
Finalmente, May Chomali agregó que el Centro está trabajando activamente en esta línea, con una oferta robusta de cursos especializados y la incorporación de competencias en salud digital en el pregrado. Estas acciones, señaló, buscan preparar a las nuevas generaciones y reforzar a los profesionales en ejercicio para sostener el avance hacia un sistema de salud cada vez más conectado, moderno y centrado en las personas.
Sep 30, 2025
Con el objetivo de mejorar la eficiencia en la gestión de indicadores y reducir la fragmentación de la información, el Servicio de Salud Metropolitano Occidente (SSMOC) lanzó su proyecto piloto, que implementará una solución tecnológica desarrollada por la empresa Nearway. Esta herramienta permitirá centralizar los datos de más de 140 indicadores utilizados en los distintos establecimientos de la red.
El piloto se desarrolla en el marco del programa “Juégatela por la Innovación e Impulsa el Cambio en Salud”, impulsado por el Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud (CENS) y Pro Salud Chile, con el apoyo de Corfo y el Ministerio de Salud. La iniciativa forma parte de los match institucionales generados en el evento “Conectados por la Salud II: Demoday”, realizado el 24 de julio, donde 15 instituciones prestadoras de salud y 16 empresas tecnológicas presentaron soluciones a desafíos concretos del sector.
El proyecto surge ante la necesidad de contar con información transversal, oportuna y confiable que permita una toma de decisiones más ágil y precisa. Actualmente, los indicadores se evalúan mediante diversas herramientas, lo que genera duplicidad de tareas y un uso ineficiente de los recursos. Desde el SSMOC explican que tres funcionarios dedican al menos ocho días al mes únicamente a extraer datos y elaborar reportes básicos, lo que impacta la gestión y el clima laboral.
La empresa Nearway presentó una solución tecnológica integrada, configurable y escalable, que combina plataforma web y móvil con la capacidad de integrarse a sistemas existentes, bancos de datos y planillas electrónicas. Además, permite configurar flujos de trabajo, formularios y dashboards personalizados, generando reportes automáticos en tiempo real y facilitando la comunicación entre los equipos. “La herramienta, con experiencia comprobada en múltiples industrias y países, también contempla el uso futuro de inteligencia artificial para potenciar el análisis de datos”, señaló Clemente Canales, CEO de Nearway.
El plan de trabajo del piloto contempla cuatro etapas: primero, un diagnóstico y levantamiento de información para definir el ámbito del proyecto y las fuentes de datos; luego, la configuración de la plataforma, los perfiles de usuario y los reportes; posteriormente, pruebas controladas y ajustes; y finalmente, en octubre, la evaluación conjunta de resultados, brechas y oportunidades, previo al despliegue completo. Entre los objetivos concretos del proyecto, se espera reducir en un 80% los tiempos de consolidación de información, eliminar errores de cálculo y asegurar acceso confiable y oportuno a los datos, permitiendo que los usuarios puedan enfocarse en la gestión y la toma de decisiones.
“Lo que no se mide, no se puede mejorar. Este piloto es un paso concreto para transformar los datos en decisiones y las decisiones en mejoras reales para las personas. Estamos comprometidos con un proyecto de innovación útil, escalable y sostenible”, afirmó Maureen Wachtendorff, Encargada de Innovación del Servicio de Salud Metropolitano Occidente.
Salud preventiva
También como parte de la segunda versión del “Juégatela por la Innovación”, el Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio (SSVSA) lanzó un programa piloto para fortalecer la salud preventiva en la comuna de El Tabo, en alianza con la Municipalidad de El Tabo y la startup Yo Me Controlo.
El equipo, representado por Claudia Contreras, Jefa del Subdepartamento de Proyectos del SSVSA y Magdalena Castro de Yo Me Controlo, presentó el desafío de optimizar la toma de decisiones en salud preventiva y promocional, considerando factores sociales y de riesgo para reducir la saturación hospitalaria.
La startup explicó que su plataforma de medicina preventiva utiliza inteligencia artificial para caracterizar a la población, predecir riesgos cardiometabólicos y segmentar grupos priorizados, integrando datos sociodemográficos, hábitos, antecedentes de salud y determinantes sociales. Con esta información, los equipos podrán diseñar campañas preventivas dirigidas, activar alertas por WhatsApp, realizar derivaciones y promover acciones educativas alineadas con metas sanitarias comunales y regionales.
La Subdirectora de Innovación de CENS, Alejandra García, destacó que esta iniciativa permitirá a los vecinos utilizar tecnologías predictivas que anticipen riesgos y orienten controles de salud.
“Podrán recibir información a través de una aplicación o mensajería de texto. Es la primera comuna dentro de este plan y será referente para otros CESFAM y localidades. El piloto es amplio, pero dada la realidad local, se partirá con personas mayores, que concentran más riesgos y necesidad de control”, añadió.
Sep 29, 2025
Con una comunidad de egresados que supera las mil personas a lo largo de Chile, CENS consolida su rol como referente nacional en formación especializada, orientada al desarrollo de una salud digital más conectada, inclusiva y eficiente.
Mediante cursos con un enfoque técnico, práctico y estratégico, el área de Capital Humano de CENS ha acompañado a profesionales de los sectores salud, ingeniería e informática en su proceso de actualización y adquisición de competencias para enfrentar los desafíos del ecosistema digital en salud.
En palabras de May Chomali, Directora Ejecutiva de CENS, más que una cifra, esta comunidad de profesionales formados representa una masa crítica de talento que hoy impulsa cambios concretos en diversos niveles del sistema de salud.
“Desde CENS entendemos que la transformación digital no es solo tecnológica, es también humana, y por eso hemos puesto especial énfasis en desarrollar competencias que respondan a los desafíos actuales y futuros. Ver que más de mil personas ya se han capacitado con nosotros es un indicador potente de que el país avanza, y de que la salud digital dejó de ser una promesa para convertirse en una política pública activa”, recalcó.
Por su parte, Viviana Torres, Líder de Capital Humano de CENS, manifestó que “haber capacitado a profesionales a lo largo de todo Chile, en temáticas tan estratégicas como la interoperabilidad y los sistemas de información en salud, refleja que existe un interés genuino por avanzar hacia una transformación digital con sentido y con capacidades reales”.
“Para nosotros, más allá del número, lo más valioso es ver cómo estos conocimientos se traducen en mejoras concretas dentro de los equipos y territorios, generando impactos positivos en la gestión de los datos y en la atención de las personas”, añadió.
Oferta abierta
El pasado 5 de agosto se dio inicio a la octava versión del curso Sistemas de Información en Salud e Interoperabilidad, una instancia formativa orientada a fortalecer las competencias digitales de profesionales del área y promover el uso estratégico de los datos para la toma de decisiones en salud.
Durante este segundo semestre, también iniciaron las clases del curso HL7 FHIR® Intermedio, orientado a profundizar en la aplicación práctica del estándar de interoperabilidad. A diferencia de la versión introductoria, este nuevo curso —que comenzó el 1 de octubre— invita a las y los participantes a diseñar, modelar e iniciar la implementación de un proyecto real de interoperabilidad en salud.
Programa de Formación 2026
Recientemente, CENS lanzó su Programa de Formación 2026, entregando una propuesta académica amplia y actualizada, diseñada para entregar a profesionales, directivos y equipos técnicos las competencias necesarias para enfrentar los grandes desafíos de la transformación digital en salud en Chile.
Con un enfoque práctico y actualizado, los programas abarcan diversas áreas como innovación, gobernanza de datos, interoperabilidad, receta electrónica, teleconsulta y sistemas de información en salud.
Todos los cursos tributan al Modelo de Competencias Referenciales en Salud Digital, marco de referencia elaborado por CENS, que entrega una estructura conceptual para el diseño de programas de formación, el diagnóstico de madurez para la transformación digital y la elaboración de políticas de desarrollo de capital humano, integrando los conocimientos, habilidades y actitudes esenciales para los distintos perfiles del sector salud.
Desde ya, las y los interesados pueden realizar una preinscripción en cada curso y con ello recibir información detallada sobre el proceso de matrícula y todos los aspectos de la oferta programática. Las personas preinscritas pueden, además, optar a descuentos especiales.
Ajustes
Con el propósito de mantener una oferta académica actualizada y pertinente a los desafíos de la transformación digital en salud, se ha realizado una serie de ajustes en los programas de formación que se imparten. Estas mejoras apuntan a asegurar la calidad de los cursos, responder a las necesidades del sector y seguir entregando herramientas útiles a los profesionales que se capacitan cada año. “Se han hecho ajustes a los diferentes programas para ir mejorando nuestra oferta y estar actualizados con los contenidos asociados a transformación digital”, explicó Viviana Torres.
Uno de los cambios más significativos ha sido la actualización de los contenidos en cursos emblemáticos como HL7 y Sistemas de Información en Salud, que fueron revisados para hacerlos más atingentes a la realidad actual. La Líder del área destacó que “los temas se actualizaron y se incorporaron aquellos que hoy son más relevantes para las instituciones. Esto ha tenido una muy buena valoración en las encuestas de cierre de curso, donde los estudiantes destacan la pertinencia de los contenidos”.
Actualmente, los programas de formación de CENS no solo cuentan con más de mil estudiantes, sino que mantienen altos niveles de satisfacción. Para Viviana Torres, estos resultados reflejan la constante preocupación por entregar formación de calidad: “Nuestro compromiso es realizar los ajustes necesarios y pertinentes para responder a los cambios que trae la transformación digital en salud, y así seguir ampliando nuestra comunidad de alumnos”.
Proyecciones
En perspectiva de futuro, Viviana Torres afirmó que el principal objetivo del área es seguir ampliando tanto la cobertura como la pertinencia de su oferta formativa. “Visualizamos una docencia cada vez más conectada con las necesidades reales del sistema de salud, más personalizada, flexible e innovadora. Esperamos incorporar nuevas temáticas, alianzas estratégicas y herramientas tecnológicas que nos permitan llegar a más personas, sin importar su ubicación o profesión de origen”, enfatizó.
“La transformación digital en salud no se logra solo con infraestructura, se logra formando a quienes la lideran y la implementan. En ese camino, CENS tiene un rol clave que seguiremos fortaleciendo”, concluyó la Líder de Capital Humano.
