Juégatela por la Innovación e Impulsa el Cambio ll
Desarrolla capacidades
Conecta desafíos con oportunidades
Valida las soluciones
Mide el impacto
“El programa aporta a la comprensión de los procesos de innovación y entrega metodologías para implementar espacios de co-creación en las Instituciones Prestadoras de Salud para el pilotaje de soluciones innovadoras”.
Desafíos
Innovar, nunca ha sido fácil, y para las Instituciones de Salud es todo un desafío, considerando que está en juego la vida y el bienestar de las personas. Muchas quieren hacerlo, pero no saben cómo comenzar, porque lo primero es derribar ciertas barreras propias del sector, tales como:
La elevada complejidad de los procesos clínicos, donde existe enorme variabilidad en la información y los procesos productivos, que genera altos niveles de incertidumbre operativa, los que suelen ser difíciles de cambiar o modificar.
La necesidad de que la innovación demuestre beneficios clínicos y ausencia de riesgos para los pacientes. A esto suelen agregarse marcos normativos exigentes.
La necesidad de que la innovación no provoque disrupción de los procesos clínicos habituales.
Que las soluciones ofrecidas aborden y evidencien problemas efectivamente relevantes para la organización, sus usuarios y destinatarios.
Que las instituciones de salud no presentan las competencias necesarias para una transformación digital sostenible.
Etapas
- Instalar capacidades para innovar, a través de un Programa de Formación en las instituciones de salud. Basado en el Modelo de Competencias Referenciales en Salud Digital.
- Integrar buenas prácticas y metodologías de gestión del cambio en los lineamientos institucionales, para facilitar los procesos de transformación digital en organizaciones de la salud.
- Promover un sistema de gestión de la innovación, centrado en los usuarios del sistema de salud, definiendo políticas, estrategias de comunicación, entre otros, para mejorar la calidad de atención en la entrega de servicios.
- Liderar el escalamiento de innovaciones exitosas, considerando habilitantes tecnológicas, presupuestarias, culturales, normativas, entre otras, para su adopción en la organización.
- Evaluar los indicadores de innovación, para la toma de decisiones clínicas, administrativas y financieras en la institución.
- Definir requerimientos mínimos que deben cumplir startups/ empresas para realizar el piloto.
- Convocar a empresas y startups que tengan soluciones que resuelvan los desafíos.
- Comprometer de manera institucional a los actores para realizar el piloto.
- Acompañar durante el desarrollo del pilotaje de la solución.
- Desarrollo de mentorías de expertos según necesidades de las instituciones.
- Apoyar la búsqueda de financiamiento para la creación de la unidad de pilotaje y pilotaje de la solución.
-
Identificar y dimensionar el valor/beneficios generados por el piloto en relación a la situación inicial (previa al piloto).
- Proyectar la implementación a nivel productivo (escalamiento del piloto a nivel organizacional).
- Inicio de postulaciones: 12 de junio
- Cierre de la convocatoria: 08 de julio.
- Notificación de seleccionados: 18 de julio.
- Inicio programa de formación: 24 de julio (14:30 a las 17:00 horas). Modalidad virtual.
¿A quiénes está dirigido?
- Tomadores de decisión en instituciones de salud públicas y privadas.
- Líderes de áreas que quieran impulsar la innovación en su organización.
- Jefes de proyectos que deseen ampliar sus competencias en el área de innovación.
Beneficios
- Generar, implementar y medir soluciones a desafíos que van en directo beneficio de su organización participante.
- Entender y aplicar metodologías de innovación centrada en las personas.
- Obtener el certificado de participación.
- Obtener el Sello de Unidad de Pilotaje.
¿Quiénes organizan?
Alejandra García
Subdirectora de Innovación
CENS
Carla Carrasco
Coordinadora de Proyectos
CENS
Jean-Jacques Duhart
Vicepresidente Ejecutivo
Pro Salud Chile
Organizan:
Auspicia:
Colaboran:
