Innovación con propósito, creando soluciones con impacto

30 de marzo de 2026

Descripción del curso

 

Este curso, dictado por el Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud (CENS), busca fortalecer las capacidades de profesionales del sector salud para comprender y aplicar estrategias de innovación que impacten en la calidad de la atención y en la gestión institucional. A través de un enfoque práctico y colaborativo, los participantes explorarán las políticas y marcos estratégicos que guían la innovación en salud, profundizando en metodologías centradas en las personas y reflexionando sobre las lecciones aprendidas y los desafíos futuros que plantea el ecosistema sanitario.

El curso se apoya en experiencias reales, casos de éxito y ejercicios aplicados, promoviendo un aprendizaje participativo que permita a los asistentes convertirse en agentes activos de cambio en sus organizaciones.

También se alinea con la Guía de Buenas Prácticas y Recomendaciones para Innovar en Salud, basado en Innovation Management System (ISO 56002 e ISO 56001) y en el Marco de trabajo desde el problema, el crecimiento y el escalamiento de soluciones, Michael Lewrick.

Lo que aprenderás

 

  • Comprender el rol de las estrategias y políticas de innovación en salud como habilitadores de transformación institucional.
  • Conocer la estructura y habilitantes para conformar un Sistema de Gestión de la Innovación SGI en tu institución.
  • Aplicar metodologías de innovación centradas en las personas, incluyendo herramientas prácticas para definir problemas, idear soluciones y validar prototipos.
  • Analizar lecciones y desafíos futuros de la innovación en salud, identificando tendencias emergentes, riesgos y oportunidades para su contexto local e institucional.
  • Diseñar propuestas de innovación aplicables a su organización, alineadas con objetivos estratégicos y con foco en las necesidades de usuarios y comunidades.

Modalidad: Blended – Learning. Incluye actividades sincrónicas y asincrónicas

Versión: 1-2026

Fecha de inicio: 30 de marzo de 2026

Fecha de término: 03 de junio de 2026

Duración: 54 horas

Vacantes: 50

Fecha límite de inscripción: 27 de marzo de 2026


Precio: CLP $420.000 IVA incluido / $440 USD IVA incluido

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Dirigido a

Este curso está dirigido a personas que trabajan en instituciones médicas que prestan servicios de salud tanto públicas como privadas:

  • Tomadores de decisión.
  • Líderes de áreas que quieran impulsar la innovación en su organización.
  • Jefes de proyectos que deseen ampliar sus competencias en el área de innovación.
  • Clínicos y administrativos creativos que impulsen la generación/implementación de soluciones innovadoras para mejorar la calidad de atención de las personas.

Requisitos

Este curso no requiere tener conocimientos previos en el área, ya que aprenderás desde sus fundamentos hasta cómo aplicarlos en la práctica.

    Equipo docente

     

    Alejandra García

    Tecnólogo Médico, Magíster en Ciencias Biológicas, Universidad de Chile y Máster en Coaching Directivo y Liderazgo, OBS- Universidad de Barcelona. 

    Daniela Paredes

    Gerente Senior de Economía de la Salud y Reembolso para Medtronic SouthLatam: 6 países de Latam. Matrona, Magíster en Salud Pública.

    Luis Ávila

    Médico cirujano con formación en innovación pública y gestión sanitaria, Magister de Ingeniería de Negocios con Tecnologías de Información.

    Mair Caro

    Odontólogo y Magíster en Informática Médica por la Universidad de Chile, con más de 10 años de experiencia clínica en el sector público y privado.

    Matias Echavarría

    Magíster en Gestión Estratégica en Salud. Diseñador de Servicios de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

    Renato Pino

    Contador Auditor, Lic. en Derecho, Máster en Gestión de Salud Digital, Socio en Snabb, ex Asesor de Innovación y Emprendimiento en Salud de CORFO.

    Dominios y competencias

    El presente curso fue diseñado con base en el Modelo de Competencias Referenciales en Salud Digital, el cual reúne los conocimientos, habilidades y actitudes esenciales en esta área. Asimismo, proporciona un marco conceptual para trazar las rutas formativas de los/as profesionales y técnicos que se desempeñan en el sector. Este modelo ha sido desarrollado por el CENS Chile (2024) en colaboración con más de 20 instituciones públicas y privadas, asociaciones y representantes del ámbito académico, tanto nacional como internacional.

     

    Dominio A. Gestión de la Transformación Digital en Salud

    Integrar buenas prácticas y metodologías de gestión del cambio en los lineamientos institucionales, para facilitar los procesos de transformación digital en organizaciones de salud.

    Dominio E. Innovación y Transformación Digital en Salud

    Liderar los procesos de innovación en los desafíos detectados, aplicando estrategias de gestión del cambio y formación de equipos, para evaluar su factibilidad de escalamiento.

    Certificación

     

    Una vez terminado el curso, los estudiantes recibirán un certificado de aprobación del curso emitido por el Centro Nacional de Sistemas de Información  en Salud (CENS).

     

    Valores y descuentos

     

    Público general


    Precio: CLP $420.000 (IVA incluido) / $440 USD IVA incluido

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    Miembros y Colaboradores CENS


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