El Modelo de Competencias Referenciales en Salud Digital reúne conocimientos, habilidades y actitudes, para un ecosistema donde las personas enfrenten con responsabilidad los desafíos y contribuyan a la transformación digital en salud. Las competencias describen aquellos conocimientos, habilidades o actitudes que permiten enfrentar una situación o problema de manera integrada.
Sus dominios y competencias permiten desarrollar y renovar mallas curriculares hasta perfiles de egreso, orientar nuevas carreras de pre y postgrado, guiar capacitaciones en el mundo laboral, y facilitar el levantamiento y reconocimiento de perfiles laborales, tanto en el país como en la región. De esta manera, las personas no sólo adquieren saberes, sino que también se forman para actuar de manera pertinente a un problema o desafío, haciéndose cargo de sus implicancias.
El Modelo da a conocer lo que se espera de los profesionales y técnicos en este sector y orienta a las personas con oportunidades formativas de trabajo y su desarrollo profesional. Los dominios y competencias permiten generar itinerarios formativos, organizando el proceso de aprendizaje como un continuo, facilitando la construcción de trayectorias formativas individuales e institucionales.
¿Cómo se desarrolla y se actualiza el Modelo?
Conoce y aplica los Modelos de Competencias Referenciales
Incentivamos el uso del Modelo de Competencias Referenciales en Salud Digital en todas las instituciones públicas y privadas que quieran impulsar el desarrollo de esta área en Chile y la región. Personal e instituciones pueden incorporar las competencias a sus propios planes formativos, previo registro y consentimiento explícito a las condiciones de uso.
Modelo 1.0
La versión 1.0 del Modelo de Competencias Referenciales en Sistemas de Información en Salud pone en el centro 2 Áreas, el Área de Tecnología y el Área de la Transformación de la Salud, 8 Dominios, 32 Competencias y 136 Subcompetencias, sumando un Dominio transversal con Aspectos Éticos-Legales:
Modelo de Competencias Referenciales 1.0
Modelo 2.0
La versión 2.0 del Modelo pone en el centro a las personas, al orientar conocimientos, habilidades y actitudes esenciales en el uso de la tecnología en el ámbito sanitario. El Modelo de Competencias Referenciales en Salud Digital 2.0 contempla la definición de 4 Roles, la definición de 1 Dominio transversal y 8 Dominios con 104 Competencias:
Descarga el MODELO DE COMPETENCIAS REFERENCIALES EN SALUD DIGITAL 2.0
Si quieres saber más del modelo
Viviana Torres
Líder Capital Humano CENS
vtorres@cens.cl
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